Semana de trabalho de quatro dias? Bom, o sonho de muitos brasileiros de encerrar a semana na quinta-feira pode se tornar realidade. E não, você não leu errado! Esse é o projeto 4 Day Week Global, que tem sacudido a rotina de várias empresas internacionais, acaba de aportar por aqui.
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Acompanhe a leitura e saiba mais sobre a semana de trabalho de quatro dias!
100 – 80 – 100: a fórmula mágica da semana de trabalho de quatro dias
O conceito por trás da proposta é sedutor: trabalhar 80% do tempo, mantendo o salário integral (100%) e, claro, entregando 100% da produtividade. Isso parece bom demais para ser verdade, não é?
Em terras tupiniquins, vinte empresas corajosas decidiram embarcar nesse experimento. Assim, com início marcado para novembro, essa jornada experimental durará seis meses.
Ao final, fica a critério de cada empresa decidir se a mudança veio para ficar. Agora, os participantes dessa aventura estão se preparando com treinamentos e integrações.
A intenção é verificar se as pessoas conseguem realmente ser “mais produtivas em menos tempo”. Isto é, já que a produtividade deve se manter a mesma em um espaço de tempo menor, mas também dando mais tempo de descanso para o trabalhador.
Essa estratégia pode motivar o colaborador e diminuir a procrastinação do mesmo, se der certo!
Resultados surpreendentes de quem já testou a fórmula
Lá no Reino Unido, essa ideia não é mais novidade, porque por lá os testes já foram finalizados e o saldo é pra lá de positivo: 92% das empresas optaram por manter a semana de quatro dias.
Os funcionários também sentiram os benefícios, com 71% relatando menos episódios de burnout. Além disso, não podemos esquecer que as receitas tiveram um aumento médio de 2%.
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